Quando a gente pensa que já ouviu de tudo...

Tem uma professora na escola onde leciono que encontro esporadicamente, na cozinha anexa à sala dos professores. Sempre achei estranho ela passar os vinte minutos de todos os intervalos falando ao telefone e dando altas gargalhadas. Ela tem uns papos desconexos, fala umas coisas que a gente fica com cara de "Ahn?". Álém das aulas na escola pública, ela trabalha numa escola particular, onde seu filho de 3 anos por sua vez estuda.
Os alunos já vieram reclamar para mim (por que será?) que esta fulana não "explicava a matéria" e pediu respostas na prova que ela não havia ensinado em aula. Orientei os menores a procurarem a direção pessoalmente, ou então, pedir para que seus responsáveis o fizesse.
Ela faltou três semanas seguidas sem dar nenhum tipo de satisfação para a escola.

Pois bem, não é que esta semana descubro que ela utiliza também o tempo da aula para falar ao celular!!!!! E não é um minutinho, é a aula INTEIRA!

Os alunos começaram a chacoteá-la: "Professora, a fulana [referindo-se a alguma possível autoridade] está vindo, desliga o celular!", ou então "Pegou, pegou!". Aí fiquei lembrando de todas as brigas que tive com os alunos para guardarem e desligarem o celular e a fulana batendo altos papos durante a aula.

E quando eu pensei que já tinha ouvido tudo, vem o pior: outro dia, disse a fonte, a bateria do celular dela acabou e ela emprestou o celular de um aluno e continuou a falar. Certamente ela não faz isto no outro emprego.
Então a coisa funciona assim: o professor chega na escola, assina o "ponto", se arrasta até a sala de aula, fica batendo papo no celular e depois vai embora. Institucionalmente, para tirar um professor desses da sala de aula só com morte, e mesmo assim a professora pode alegar que estava na TPM. Supondo que a exoneração ocorra, é outro problema arrumar outro professor para colocar no lugar e enquanto isso os alunos ficam sem aulas.

O que fazer com nossos colegas? E com a instituição?